巴东县人力资源和社会保障局关于购买2026年“春风行动”现场招聘会服务竞争性磋商公告
- 2026-01-12
项目名称: 巴东县人力资源和社会保障局关于购买2026年“春风行动”现场招聘会服务竞争性磋商公告
招标公司: 巴东县人力资源和社会保障局
采购标的物: 招聘会服务
项目地区：湖北 恩施
各相关单位：
为全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，坚决落实党中央、国务院关于就业工作决策部署和县委、县政府工作要求，做好2026年春节前后劳动者返乡回流高峰期和企业复工复产关键期就业服务工作，我局拟通过竞争性磋商方式，向社会公开购买巴东县2026年“春风行动”现场招聘会服务，并遴选承办机构。现就有关事项公告如下：
一、服务内容
1.现场设计与搭建。根据招聘会规模科学选址，对活动现场进行整体设计、背景布置及展位搭建，确保场地安全、美观、实用。
2.用工单位邀请。邀请不低于60家有用工需求的用人单位参加现场招聘，提供岗位不少于1500个，其中州县重点企业不低于30家。所有岗位须符合《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规，严禁就业歧视。
3.求职人员邀请。多渠道宣传发动有求职需求的各类求职人员积极到现场参加招聘会，营造良好的现场招聘氛围。
4.后续跟踪服务。现场收集就业意向信息，建立台账，对初步达成意向的人员提供不少于1个月的跟踪服务，并定期反馈对接情况。
二、服务要求
（一）合理划分招聘会功能区域，包括但不限于求职招聘区、职业指导区、政策宣传区、自助服务区、后勤保障区等，并提前提交详细工作方案（含现场布置、宣传计划、预算、应急预案等）。
（二）负责提供活动所需全部设施设备，包括音响、展位、桁架、桌椅、雨棚、标识、饮水等，并于活动前一日完成布置。所有展区须采用专业桁架或钢架搭建。
（三）做好全流程宣传，活动前通过县级及以上主流媒体、网络平台等发布预告；活动后及时在县内媒体发布综述报道，并向上级媒体推送。
（四）活动结束后5个工作日内提供统计报告，并持续跟踪签约入职情况，跟踪服务一个月后反馈跟踪结果。
三、资质要求
（一）具有独立法人资格，持有有效的营业执照和人力资源服务许可证，且经营范围包含职业介绍、招聘会组织等相关业务。
（二）具备2年及以上人力资源服务或招聘会承办经验，近2年内至少成功承办过2场及以上县级及以上现场招聘会（需提供合同、活动相关证明材料）。
（三）拥有专业服务团队，团队成员不少于5人，且至少2人持有人力资源相关职业资格证书（如人力资源管理师等）。
（四）近2年内无重大违法违规记录，未被列入企业经营异常名录或严重违法失信企业名单，无被相关部门处罚的不良信用记录。
（五）具备完善的服务流程和应急预案，能保障招聘会现场秩序、安全及服务效率。
四、评审方式
（一）本次服务费最高限价8万元，超过限价的报价为无效报价。费用包含场地租赁、宣传推广、所需物料、后勤保障等费用，服务费根据活动开展及成果验收情况进行结算,若入场参加企业未达到60家，则按比例扣减服务费用。 （二）本次评审采用综合评分法（评分标准详见附件2），总分为100分，其中价格分值占比30%（最低价为基准价），执行方案占比70%，最后以总分最高的为第一中标候选人。
五、响应文件需包含下资料（均需加盖公章）
（一）《营业执照》、《人力资源服务许可证》复印件，法人身份证复印件（或授权委托书及受托人身份证复印件）。
（二）近2年承办招聘会的合同、活动总结、现场照片等证明资料。
（三）服务团队成员名单、身份证复印件、职业资格证书复印件，及近3个月社保缴纳证明。
（四）近2年内无重大违法违规记录承诺函及“信用中国”网站查询截图。
（五）详细的招聘会执行方案。包括前期筹备、现场执行、后续服务等全流程内容。
六、提交时间与地点
响应文件须密封并加盖骑缝章，于2026年1月22日17:00前送达至以下地址：
巴东县人力资源和社会保障局407室（巴东县信陵镇巫峡路
19号）联系人：李安祝联系电话：查看完整信息
逾期送达或未密封的响应文件不予受理。
七、磋商与结果公布
磋商时间：2026年1月23日09:00
磋商地点：巴东县人力资源和社会保障局评审结果将在磋商结束后3个工作日内在长江巴东网
站上公示。
八、其他说明
（一）本次竞争性磋商不收取投标保证金。（二）中选单位应在公示结束后5个工作日内与我局签订服
务合同。（三）本次公告解释权归巴东县人力资源和社会保障局所有。
附件1.竞争性磋商报价表
2.竞争性磋商评分标准表
巴东县人力资源和社会保障局
2026年1月12 日
附件
* 附件.docx
